La RAE ataca de nuevo

No hay que alarmarse, es normal, puesto que cabalgamos. La lengua está viva, avanza, y es lógico que las estructuras ancestrales se resistan. La última vez que se hicieron notar estos graciosos señores (¡no es masculino genérico!) fue cuando la discusión de la Ley de Igualdad. Entonces, para las navidades de 2006/2007 nos obsequiaron con esta broma de felicitación. Algunas os acordaréis. Aunque parezca increíble, es cierto que la enviaron. ¡A eso se dedicaron! Pero algo ha cambiado. Aquél gesto fue mucho más burdo, ni siquiera se vieron obligados a razonar su postura. Y entonces nadie estuvo de nuestra parte. Esta vez, sin embargo, ya no es un asunto de mujeres: también fuera del feminismo se está reconociendo que el lenguaje es sexista.

¡Bienvenido sea el debate una vez más, y gracias a los señorEs académicOs por activarlo!
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¿Conciliación?

Conozco a una inmigrante sin papeles que trabaja como empleada de hogar interna en una casa de Barcelona. Lleva allí tres meses y cobra 800 euros al mes por un horario que es esencialmente todo el tiempo: tiene pactadas una hora de descanso en medio del día y libra las tardes de jueves y domingos, pero ni siquiera eso se cumple siempre. Terrible, no? Comprenderéis que no esté muy contenta y quiera otra cosa (por cierto, es de toda confianza, si alguien sabe de algo que me lo diga).

Pero hoy lo que me tiene obsesionada es lo que me contó ayer. Me dijo que ahora es ‘más duro’. ¿Por qué? Porque, ahora que el bebé tiene casi tres meses, ‘la Señora’ ha empezado a irse de viaje de trabajo y la deja sola al cargo; así que ella está abrumada con tanta responsabilidad y con tanto trabajo, porque ahí ya de los descansos pactados ni hablamos.

Seguro que algunas personas verán detrás de esta historia una madre irresponsable y explotadora. Yo veo una madre estresada sufriendo horriblemente por tener que dejar a su bebé en manos de alguien a quien solo conoce desde hace tres meses. Veo una mujer haciendo equilibrios imposibles en su puesto de trabajo para que no la echen, pensando en su bebé y llamando a escondidas a mi amiga a ver cómo está. Veo a mi amiga sin saber si decirla que la criatura llora… y veo al bebé contagiado de tanto estrés y tanto sufrimiento.

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Valores y alternativas

Hace tiempo que me resulta difícil escribir algo. A veces me parece que lo que pienso es obvio y ya lo está diciendo todo el mundo. Otras veces me desanima que me digan que le busco tres pies al gato (¡no estamos para matices!). Pero lo peor es que ni siquiera consigo hablar de los temas ‘a su debido tiempo’. Por ejemplo, en la Reforma Laboral: ¿Qué hay sobre conciliación? Se ha resaltado que no mucho, que casi ninguna novedad. No estoy de acuerdo. El problema, como siempre, es que solo se habla de conciliación cuando se habla de conciliación, y eso nos lleva a la trampa de estar siempre en la marginalidad, dándole vueltas al chocolate del loro mientras la corriente principal sigue arrasando. La solución, o más bien el método para encontrarla, es el mainstreaming: hablar de igualdad y de lo que antes se consideraban ‘cosas de mujeres’ cuando se trata de ‘los temas importantes’.

Pero ya hablaremos más de la Reforma Laboral. Hoy me animo a escribir porque, en medio de la que está cayendo, veo luces. Sigue leyendo

¡Nucleares no, gracias!

Esta es la frase que desde los años 70 sintetiza la oposición popular a la energía nuclear. Pero los intereses son multimillonarios, y la manipulación informativa acorde con esos intereses…

El Roto lo dice todo sobre lo que está pasando en Japón, y nos da la clave para entender el debate nuclear en todas partes.

Mañana, jueves 17 de marzo, es un día de lucha en solidaridad con el pueblo japonés (que es quien está pagando en su carne el gran negocio de las nucleares) y con el lema:

¡Nucleares no, ni aquí ni en Japón!

En Madrid, nos vemos mañana en la Puerta del Sol a las 19:30

Mesas de convergencia

El sábado pasado, más de mil personas nos reunimos en Madrid en torno a un manifiesto denominado ‘llamamiento a la convergencia y a la acción: hay que hacer frente al abuso’. Como su nombre indica, se trata de agrupar a la ciudadanía desesperada ante tanta irresponsabilidad por parte de quienes llevan el timón de esta nave que parece ir cada vez más a la deriva.

Momento histórico: por primera vez en este país, un manifiesto progresista (no emitido por ningún grupo feminista) tiene verdadera perspectiva de igualdad de género. De hecho, el primer punto del programa que se propone es (copio aquí):

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¡Pobre Menopausia!

Felices jóvenes, ¡a vosotras os pasan cosas por causas diversas! Sabed que, a partir de los 45 años, todo lo que les pasa a las mujeres se atribuye a una tal Menopausia. Ella, al parece, tiene la culpa de todo: depresiones, pérdida de memoria, bajada de libido (e incluso subidones!), osteoporosis, pérdida de sueño, subida de peso, … hasta la celulitis! Todo esto y mucho más se lo he visto añadir a la cuenta de la pobre Menopausia.

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Brindando en Buenos Aires

Pasaba por aquí pero, como decía mi madre, «más vale llegar a tiempo que rondar un año». Justo tuve la suerte de llegar a tiempo para brindar por el matrimonio entre personas del mismo sexo recien aprobado. Así que dale que te pego al Malbec (qué vinos más riiiicos!). Entre los lugares de visita obligada, La Casa del encuentro, donde tuvimos la suerte de pillar una cena multitudinaria y nos acogieron como siempre, con su entusiasmo y sororidad feminista que hace sentir como en su casa a todas las mujeres que quieran acercarse. Gracias!

Curso en el IEF en abril: ‘Economía, Políticas Públicas e Igualdad de Género’

Aquí va la información, por si a alguien le pudiera interesar. Le dan prioridad a funcionarios/as y personal de las AAPP a la hora de la admisión (sorry!).

El Instituto de Estudios Fiscales convoca una nueva edición del Curso Economía, Políticas Públicas e Igualdad de Género ( Inscripciones hasta el 2 de Abril)

El cometido de este curso es avanzar en el análisis de la realidad económica y de las políticas públicas desde la perspectiva de la igualdad de género.

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Parcialidad en la reforma laboral

Hoy en El País, suplemento de negocios, me publican un artículo criticando la propuesta (dentro de la Reforma Laboral que se está cociendo en España) de subvencionar los empleos a tiempo parcial; y explicando que la solución no es que las personas con responsabilidades familiares (las mujeres) se metan por una vía y las otras (hombres) por otra, sino que nadie tenga que sacrificar su independencia económica.

Pincha aquí para leer el artículo

Que en España aún no se haya desarrollado extensivamente el tiempo parcial femenino no es un problema, ¡es una ventaja que nos permite elegir el camino adecuado!

¡Sigamos luchando por el cambio de modelo!