La economía sumergida: un enemigo demasiado común

Revista Trasversales número 30 octubre 2013-enero 2014

María Pazos Morán es autora del libro Desiguales por Ley. Las políticas públicas contra la igualdad de género

Durante los días 3, 4 y 5 de Octubre hemos celebrado el IV Congreso de Economía Feminista en Carmona (Sevilla), acogido en esta ocasión por la Universidad Pablo de Olavide. Ha sido destacable la mezcla entre académicas y activistas, entre jóvenes y mayores, entre distintas procedencias geográficas y de todo tipo.

Lo primero que se evidenció en el Congreso fue el gran interés que se ha despertado en el feminismo actual por la economía. Ya no se trata solamente de denunciar la situación desigual de hombres y mujeres en todos los ámbitos materiales, que eso sí se venía haciendo durante las últimas décadas, sino de responder a la pregunta crucial: ¿Qué podemos hacer ante esta situación? Este es el punto de inflexión, lo que Celia Amorós llama el paso del ‘memorial de agravios’ a la construcción de las reivindicaciones feministas.

Algunas mujeres, ante las escandalosas y persistentes injusticias, se ven atraídas hacia una reacción comprensible: “no queremos esta economía”. Es lógica esta reacción, y lo primero que procede es comprenderla. El muro es tan grande que parece imposible de derribar.

Leer artículo completo en la Revista Transversales

La igualdad y la corresponsabilidad pasan por la jornada laboral máxima de 35 horas semanales

Recientemente, Felipe González declaraba en la Cadena Ser que este es el siglo de las mujeres, el mayor yacimiento de talento aún desaprovechado. Añadía que la productividad aumentaría con jornadas más cortas. Lo explicó con un ejemplo: «Si yo fuera un empresario que pudiera producir durante veinticuatro horas, me vería enfrentado a decidir entre dos turnos de 12 horas, tres turnos de 8 horas o cuatro turnos de 6 horas. Pues bien, lo más productivo, y lo que yo elegiría, serían 4 turnos de 6 horas».

Parece muy racional el planteamiento, y especialmente importante para las mujeres, para la igualdad y para la corresponsabilidad. De hecho, aún más racional es lo que ya explicaba Alva Myrdal hace casi un siglo: supongamos una pareja en la que uno de los miembros (en general el hombre) tiene una jornada laboral de 45 horas a la semana y el otro (en general la mujer) no tiene empleo. Si esa mujer se incorpora al empleo y la jornada legal máxima se reduce a 35 horas semanales, esta pareja aportará 70 horas semanales en lugar de 45.

Las ventajas de una reducción de la jornada máxima legal a 35 horas semanales (y de la eliminación de los incentivos a la contratación a tiempo parcial) son múltiples.

Leer el artículo completo en el diario.es

María Pazos Morán en eldiario.es

Las mujeres ya pueden ser presidentas sí, pero ¿algo más?

El FMI declara que es necesario que las mujeres se incorporen al empleo. La OCDE otro tanto. Ayer lo repetía FElipe Gonzalez, y declaraba que el Siglo XXI será de las mujeres. Hay innumerables estudios sobre lo que aumentaría el PIB si eso se produjera en condiciones de igualdad con los hombres.

Ya se conoce ampliamente, y se resalta frecuentemente, la mayor capacitación femenina, porque es verdad que las mujeres obtienen mejores resultados académicos y en muchos países ya tienen más nivel de formación. Y no hablemos de las loas a la seriedad, la responsabilidad hacia su familia, hasta el punto de que los programas “focalizados” de lucha contra la pobreza otorgan a las madres (y no a los padres) las llamadas “transferencias monetarias condicionadas” porque, opina el Banco Mundial, ellas las administrarán mejor a favor de sus criaturas.

Así que todo parece indicar que las mujeres se han ganado, si no todo el siglo, que nadie pretende quitar su parte a los hombres, sí la mitad que les corresponde. Hacia dónde vamos? Desgraciadamente en sentido contrario. Sigue leyendo →

En peligro el sistema público de pensiones… ¡y mucho más!

La reforma de las pensiones que están preparando en 2013 es un ataque generalizado a todas las pensiones, presentes y futuras. Esta, como la de 2011, tiene un alcance que rebasa ampliamente el sistema de pensiones y ataca los propios cimientos de la protección social.

La reforma se anuncia como “una reforma para seguir pagando las pensiones”, en un alarde de habilidad comunicativa que debemos denunciar con todas nuestras fuerzas, pues da por hecho que la reforma es inevitable; o aún peor, que oponerse a ella significa estar en contra del sistema.

La reforma tiene dos ejes. El primero es el cambio en el sistema de revalorización de las actuales pensiones. Ahora esta revalorización se efectuará mediante “una complicada fórmula matemática”. Resumiendo: se elimina el principio de mantenimiento del poder adquisitivo. Eso sí, se establece un mínimo del 0,25% de revalorización, que servirá para hacer tragar la píldora a los actuales pensionistas; ya veremos lo que dura ese mínimo. Sigue leyendo →

El espíritu del compromiso social

Escribí este artículo sobre la película Es Espíritu del 45, de Ken Loach, y aquí está, Público lo publica hoy, aunque han decidido darle otro nombre:

O socialismo o barbarie

03nov 2013

María Pazos
Autora del libro “Desiguales por Ley”

Desde que vi la película El Espíritu del 45, no pasa un solo día sin que la recuerde varias veces, la recomiende o piense en escribir sobre ella. En este documental, Ken Loach nos retrata dos momentos históricos, los compara y los contrapone.

El primero de estos momentos se sitúa en el Reino Unido, año 1945, cuando se dieron las circunstancias sociales y el liderazgo político para un vuelco a la política social y económica. El guión parecía estar escrito; ganaría las elecciones Churchill, a quien todo el mundo consideraba como el libertador de Europa frente al nazismo. Sin embargo, contra todo pronóstico, la población “desvió” la vista a un partido que consiguió ilusionarla con un programa de reformas radicales a favor de la mayoría de la población y naturalmente en contra de los grandes capitalistas, los dueños de las minas, de los ferrocarriles, de la banca y en definitiva del país.

Sigue leyendo →

Acto por las pensiones públicas

La semana pasada participé en un acto en defensa de las pensiones públicas, organizado por la Mesa Estatal Pro-Referendum de las Pensiones. Una iniciativa más de resistencia frente al ataque neoliberal.

El video del acto entero está disponible aquí

Lo primero que me gustaría resaltar es que la movilización social está viva. Que no veamos resultados a corto plazo no es razón para desanimarnos (¿acaso alguna conquista social fue fácil o nos vino dada?). Esta iniciativa es una prueba más. La sala estaba llena de personas preocupadas, con ganas de debatir y de actuar.

En primer plano estuvo la evidencia de que este es un intento de desmantelar el sistema público de pensiones, dentro de la ofensiva neoliberal contra toda la protección social.

Sigue leyendo →

Cuidados: hombres, mujeres, servicios públicos… ¿Es posible la igualdad?

A raíz del gran éxito de las últimas Jornadas de la PPIINA, Lidia Falcón ha relanzado el debate, siempre activo y necesario, sobre cuáles deben ser las alternativas feministas al cuidado. Ella escribió un comentario; Cristina Castellanos contestó; y ella contestó de nuevo. En primer lugar, me uno a sus agradecimientos mutuos y a los votos por que el debate continúe. Creo que está bien intercambiar puntos de vista y saber que lo que es un desacuerdo hoy puede serlo menos en el futuro. Quiero aportar este artículo donde explico, entre otras cosas, por qué es contraproducente la reivindicación del salario al ama de casa, adoptada con muy buena intención por una parte del movimiento feminista, sobre todo en el pasado. A veces las buenas ideas hacen muy malas películas, y creo que este es un buen ejemplo.

Sigue leyendo →

La hora de la igualdad de derechos

Hoy en El País. Estoy contenta de este granito de arena contra la reforma laboral y por el cambio estructural hacia la igualdad.

TRIBUNA

La hora de la igualdad de derechos

Todas las personas deben contar con la posibilidad de cuidar a sus criaturas conservando su puesto de trabajo y su salario completo.

MARÍA PAZOS MORÁN

Esta recesión se encuentra con otro género de mercado de trabajo: las mujeres son ya el 45% del total de personas ‘activas’; y tienen mayor grado de formación que los hombres. Además, mientras la tasa de actividad masculina está en descenso, la femenina continúa aumentando. En parte deseo y en parte necesidad, lo cierto es que las mujeres no están dispuestas a irse a casa. Pero ¿cómo les va? Sigue leyendo →

Microcréditos y Neoliberalismo

Actualmente, 100 millones de pobres en todo el mundo están implicados/as en microcréditos. Durante mucho tiempo se nos ha dicho que esta era una forma de luchar contra la pobreza. Y, como el 97% de ls prestatarios/as son mujeres, también se han vendido como una solución para ‘empoderar’ a las mujeres.

Siempre he pensado que esta no era la forma de cambiar extensivamente la situación, aunque a las personas beneficiarias pudiera interesarles pedir uno (a falta de pan…). Ahora, después de ver este Documentos TV: ‘Microcréditos’ , me doy cuenta de que el asunto es mucho más grave. Un aspecto a destacar: los intereses que cobran esos bancos tan ‘filantrópicos’ están por encima del 26% (Grameen Bank, ‘el banco de los pobres’), y en algunos casos llegan al 100% (Lapo Bank).

Sigue leyendo →

Entrevista a Johanna Sigurdardottir

Johanna Sigardurdottir, Primera Ministra de Islandia, es una mujer fantástica. Con ayuda de Hildur Jonsdóttir, su asesora en igualdad de género, conseguí una entrevista. hoy la pubican en El País. Completa en el Blog Mujeres. Y en la contraportada un articulillo más resumido pero de mayor difusión.

Creo que sus respuestas dan la clave de cómo la igualdad de género está estrechamente relacionada con una sociedad justa, eficiente y sostenible… De cómo el Estado del Bienestar es una pieza clave para salir de la crisis… Y de cómo en Islandia les ha funcionado esa receta elemental.

Sigue leyendo →